Formation du responsable énergie en Industrie (L04)

Accord volontaire FEDIL (2017-2020)

La nouvelle version en vigueur de l’ « Accord volontaire entre Le Gouvernement luxembourgeois, My Energy GIE et la FEDIL relatif à l’amélioration de l’efficacité énergétique dans l’industrie luxembourgeoise » est conclue pour une période s’étendant de 2017 à fin 2020. Les entreprises adhérant à l’accord volontaire s’engagent à atteindre l’objectif commun qui consiste en l’amélioration de 7% de l’efficacité énergétique globale de l’ensemble des participants jusqu’à la fin de l’année 2020. Pour ce faire, elles mettent en œuvre un certain nombre d’actions dont :
  • Chaque entreprise adhérente doit s’engager à souscrire à des formations dans le domaine de l’efficacité énergétique dans un centre de formation compétent ;

Objectif

  • Comprendre les enjeux et le contexte luxembourgeois liés à l’énergie en milieu industriel.
  • Etablir un bilan énergétique et CO2 de son entreprise.
  • Economiser l’énergie dans le bâtiment et le procédé industriel.
  • Suivre la performance énergétique par des outils simples et efficaces.

Public Cible

La formation s’adresse aux entreprises grandes consommatrices d’énergie issues des secteurs industriel et tertiaire du Luxembourg, qui ont signée un accord volontaire avec entre Le Gouvernement luxembourgeois, My Energy GIE et la FEDIL. La formation s’adresse au responsable maintenance, énergie, environnement, ingénieur de gestion, ingénieur technique disposant d’une formation technique ou scientifique et est dispensée par groupe de 6 à 12 personnes maximum.

Formateur

Jean-Benoit Verbeke, Ir. senior, 20 années d’expertise dans l’audit énergétique en industrie.  

En pratique

  • La formation est dispensée en 3 jours, voir la rubrique « Agenda » pour les prochaines dates
  • Conditions par mail – jbv@pirotech.be

Thèmes abordés

Ce module est illustré par de nombreux exemples et retour d’expérience issus du monde industriel.

Module 1. Energie et Efficacité énergétique

  • Contexte réglementaire (réduction des gaz à effet de serre, Directive EED 2012/27
  • Rappels théoriques:  électricité, forces motrices, chaleur et combustion
  • Energie finale et émissions de CO2
  • Efficacité énergétique en industrie

Module 2. Management de l’énergie et audit énergétique

  • Le management de l’énergie : Introduction à l’ISO 50001 et au protocole IMPVP. La norme EN16247.
  • Cahier des charges pour un audit énergétique de qualité.
  • Accord volontaire luxembourgeois, Mécanismes d’obligations

Module 3. Structurer ses données énergétiques

  • Définir le périmètre énergétique
  • Structurer ses données énergétiques (prise en compte des énergies fossiles, renouvelables, de la cogénération, des récupérations d’énergie, des réactions exothermiques, …)
  • Choisir des indicateurs d’activité pertinents et significatifs
  • Exercice pratique de structuration des données à travers un exemple

Module 4. Evaluer ses consommations énergétiques poste par poste

  • Hypothèses et calculs pour répartir la facture d’électricité et de combustibles en l’absence d’un nombre suffisant de points de comptage.
  • Exercice pratique de répartition des consommations à travers un exemple

Module 5. Economiser l’énergie

  • Calculer un objectif d’amélioration en lien avec le modèle énergétique établi
  • Méthodologie et exercice pratique de mise en situation à travers un exemple
  • Economies d’énergie liées au bâtiment (Eclairage, Chauffage, Climatisation)
  • Economies d’énergie liées au procédé industriel (Moteurs, Combustion, Air comprimé, Froid)

Module 6. Etablir et suivre la performance énergétique d’une entreprise

  • Calculer la performance énergétique de l’entreprise à travers un indice d’efficacité énergétique individuel (IEE).
  • Exploiter les résultats d’un audit énergétique et rédiger « évaluation des potentiels ».
  • Suivre périodiquement la performance énergétique de l’entreprise et valider le résultat des améliorations énergétiques réalisées.
  • Exercice pratique de suivi de la performance énergétique à travers un exemple.